Mikä on kulttuurinen puolue?

Kulttuurihinnoittelu on etnocentrismin muoto, jossa tietyn etnisen taustan omaavat ihmiset tuomitsevat ulkomaailman omalla kulttuuristandardillaan perustuvan maailmankuvan kautta. Se eroaa rasismista siinä mielessä, että se kohdistuu kulttuurieroihin eikä antropologisiin ominaisuuksiin, kuten ihonväriin. Bias esiintyy, kun yhden kulttuurin ihmiset olettavat, että niiden sosiaaliset yleissopimukset ovat yleisiä. He kokevat, että ihmiset, jotka eivät noudata näitä yleissopimuksia, ovat lähteviä. He kieltäytyvät tunnustamasta etnistä monimuotoisuutta, joka johtaa sosiaaliseen epäjohdonmukaisuuteen.

Kulttuurihinnoittelu on kriittinen kysymys sosiaali- ja humanistisissa tieteissä, kuten psykologiassa, antropologiassa, sosiologiassa, taloudessa jne. Kulttuuripiirissä on monia tapoja, kuten työntekijöiden käsityksiin, oikeudellisiin päätöksiin, koulutukseen, terveydenhuoltoon, tiedotusvälineiden huomioihin jne. Joitakin esimerkkejä voi olla: tietyn kulttuuritaustan työntekijää ei voida pitää ansaitsevan; opettaja voi osoittaa vähemmän kiinnostusta tietyn yhteisön opiskelijoiden kehitykseen, tuomari voi tietoisesti tai alitajuisesti antaa karkeamman tuomion henkilölle, joka on kotoisin yhteisöstä, jota hän pitää huonommana.

Kulttuurinen valloitus

Normaalisti se on alueen hallitsevan kulttuurin kansa, jolla on kulttuurinen harha. Yksi eurooppalaisen kolonialismin perusteluista oli se, että muualla maailmassa olevat alkuperäiskansat tarvitsivat sivistyä länsimaisen kulttuurin mukaan. Toisen maailmansodan jälkeen Yhdysvalloista tuli hallitseva kulttuuri, joka näkyy sen elokuvien, musiikin, videopelien, taiteen, kirjallisuuden ja muiden kulttuuri-ilmaisujen US-keskipisteessä.

Monet psykologiset tutkimukset on syytetty etnocentrismista, koska suurin osa tutkijoista ja tutkimusaiheista on valkoisia amerikkalaisia ​​miehiä. Tämä jättää kysymykset siitä, voidaanko näitä tutkimuksia soveltaa vähemmistöryhmiin tai ihmisiin, jotka voivat seurata muita kulttuurisia normeja. Etnocentrinen tutkimus ei voi antaa tietoa yleisestä ihmisen käyttäytymisestä.

Kulttuurinen osaaminen

Kulttuuriosaaminen on kyky arvostaa etnisiä eroja ja ajatella ja toimia tavalla, joka hyväksyy kulttuurisen monimuotoisuuden. Monien alojen asiantuntijat ovat yrittäneet kehittää tutkimus- ja toteutusmenetelmiä, jotka kattavat enemmän kulttuurieroja. Globalisaatio ja digitaalinen aikakausi tuovat yhä useammin eri kulttuureja.

Etnocentrismin torjunta

Maailman kylän kansalaisilla ei ole muuta vaihtoehtoa kuin omaksua kulttuurinen monimuotoisuus, koska se on täällä jäädä. Tämä kulttuurinen empatia on ratkaisevan tärkeää paitsi tutkijoille myös kouluttajille, terveydenhuollon tarjoajille, asianajajille, sosiaalityöntekijöille ja muille, jotka työskentelevät kulttuurien välisessä ympäristössä. On välttämätöntä välttää emotionaalisia, fyysisiä ja taloudellisia konflikteja. Kulttuurikompetenssi voidaan saavuttaa luomalla yleinen tietoisuus siitä, että on kunnioitettava muiden kulttuurien ajatusmalleja, arvoja ja uskomuksia.

Monikansalliset yritykset työllistävät kulttuurisesti erilaisia ​​ihmisiä eri maissa. Nyt monet yritykset harjoittavat erityisiä koulutuksia kulttuurienvälisestä viestinnästä ja käyttäytymisestä. Yhdysvallat on aloittanut käytännön kutsua kulttuurialan asiantuntijoita ennen kuin tehdään oikeudellisia päätöksiä, joissa on mukana vähemmistöyhteisöjä. Toinen esimerkki on afrokentrismin teoria, jossa ehdotetaan, että koska mustilla ihmisillä on kulttuurisia juuria Afrikassa, teorioissa ja tutkimusmenetelmissä on otettava huomioon sosiaaliset normit ja kulttuuriset arvot, jotka koskevat yksilöitä, joilla on kyseinen tausta.