Maat, joissa naiset ovat vähiten aktiivisia työvoimassa

Mallinnetun ILO: n arvion mukaan vuonna 2016 työskenteli 62, 87% maailman väestöstä, 3, 57%: n lasku 66, 44%: sta vuonna 1990. Työvoimaan aktiivisesti osallistuneiden naisten osuus pysähtyy 39, 54%: iin vuonna 1990 ja 39, 38: een vuonna 2014 huolimatta eri ammattiliittojen johtamista ponnisteluista. Tässä artikkelissa tarkastellaan joitakin maita, joissa naisten vähiten osallistuminen työvoimaan on.

10. Samoa (26%: n osallistumisaste)

Kaksikymmentäkuusi prosenttia naisista on osa aktiivista työvoimaa Samoa. ILO: n mukaan Samoa-koulutustaso naisten välillä on alhainen, mutta koulutettu ei välttämättä tarkoita työllisyyden turvaamista. Aivan kuten monet muutkin taloudet, nuorten työmarkkinat olivat rajalliset, ja naiset kantavat korkeimman rajan.

9. Itä-Timor (25 prosentin osallistumisaste)

Kaksikymmentäviisi prosenttia naisista on osa työvoimaa Itä-Timorin pienessä osassa. Huolimatta merkittävistä askelista koulutusjärjestelmissään, naiset kohtaavat edelleen syrjintää, jota vaikeuttaa maan kyvyttömyys ruokkia itseään. Yksi suurimmista maakunnan uudistuksista on naisten parlamentaarisen edustuksen nousu 26, 1 prosentista vuonna 2003 38, 5 prosenttiin vuonna 2016.

8. Saudi-Arabia (22 prosentin naisten osallistumisaste)

Saudi-Arabian Lähi-idän maa on yksi islamilaisista maista, joissa naisten syrjäytyminen on äärimmäistä paitsi työmarkkinoilla myös muilla aloilla. Kaksikymmentäkaksi prosenttia naisista on osa valtion työvoimaa, joka myös kieltää ajoneuvojen kuljettamisen naisten huolimatta maan vauraudesta.

7. Iran (18 prosentin naisten osallistumisaste)

18 prosenttia naisista on osa Iranin työvoimaa. Islamisaatio on tunnistettu yhdeksi alhaisen määrän johtavista syistä. Iranissa todettu vallankumous on johtanut naisten lisääntyneeseen osallistumiseen akateemisiin oppilaitoksiin, mutta se ei ole aiheuttanut merkittävää vaikutusta työmarkkinoille.

6. Jordania (17 prosentin naisten osallistumisaste)

Vain 17 prosenttia naisista on osa Jordanian työvoimaa. Islamilainen kansakunta, kuten muutkin islamilaiset valtiot, kokee kulttuurisia tabuja naisten osallistumisesta työvoimaan. Jo nyt kireällä Jordanian taloudella on tällä hetkellä tuhansia Syyrian pakolaisia, jotka etsivät työpaikkoja ja parantavat elinolosuhteita, jotka lisäävät taloutta.

5. Palestiina (16% naisten osallistumisaste)

Vain 16 prosenttia naisista toimii aktiivisesti Palestiinan työvoimassa. ILO: n mukaan miesten työllisyysaste oli vuonna 2013 68, 7 prosenttia, kun taas naisten työllisyysaste oli neljännes miesten työllisyysasteesta. Naisten alhainen määrä johtuu siitä, että Israelin jatkuvat kuoret ja kulttuuriset toimeksiannot aiheuttavat epäedullisen ympäristön.

4. Algeria (16 prosentin naisten osallistumisaste)

Myös Pohjois-Afrikan Algerian osavaltion osuus työmarkkinoista oli 16 prosenttia. Viime vuosien aikana koulutusjärjestelmässä on saavutettu valtavia toimia, jotka osoittivat, että useammat naiset hakevat korkea-asteen koulutusta. Ponnistuksista huolimatta naisia ​​alentavia haitallisia kulttuurikäytäntöjä harjoitetaan edelleen, ja raportit miehistä, jotka takavarikoivat heidän vaimonsa palkat, eivät ole harvinaisia.

3. Afganistan (16 prosentin naisten osallistumisaste)

Afganistanilla on samanlainen kohtalo kuin Irakissa ja Syyriassa, ja naisilla on 16 prosentin osallistumisaste. Maa on ollut kilpailevassa sodan tilassa, koska Yhdysvallat ja sen liittolaiset hyökkäsivät vuonna 2001. Islamilaisen kulttuurin rooli on ollut merkittävä myös maan kovan ilmapiirin ja poliittisen epävakauden takia.

2. Irak (16 prosentin naisten osallistumisaste)

Syyrian tavoin sodan jälkeen Irak on tuhonnut sodat sen jälkeen, kun Saddamin koalitiojoukot vetäytyivät vuonna 2003. Islamilainen kansakunta rekisteröi 16 prosentin naisten osuuden työvoimasta työttömän työympäristön, rankaisukulttuurin ja suuren joukon maahanmuuttajien vuoksi. muissa maissa.

1. Syyria (15% naisten osallistumisaste)

Syyria ylittää luettelon, jossa naisten osuus on vain 15 prosenttia; tämä ei välttämättä ole yllätys, koska se on enemmistön muslimimaata ja sota. Sen lisäksi, että Syyrian työympäristö ei juurikaan pääse loppuun, Syyrian työympäristö ei edistä kulttuuria, joka estää naisia ​​työskentelemästä.